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Derjenige, der eingestellt
wird, ist nicht unbedingt der,
der den Job am besten beherrscht; sondern derjenige,
der am meisten darüber weiß, wie man eingestellt wird.
Richard Lathrop |
Wer einen neuen
Arbeitsplatz sucht, braucht überzeugende Bewerbungsunterlagen.
Langweilen Sie
Personalentscheider nicht mit einer an herkömmlichen Normen orientierten
und in gängigen Floskeln formulierten Bewerbung - was zählt sind
Extravaganz, Originalität und vor allem Kreativität.
Wir sind optimal spezialisiert, Ihre
individuelle Bewerbung zu erstellen, die bestehenden Unterlagen zu
überprüfen und Sie maßgeschneidert zu beraten.
Sie fragen sich,
wie erstelle ich eine erfolgreiche Bewerbungsmappe?
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Wie gestalte ich ein positiv
auffallendes Deckblatt?
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Wie erstelle ich mein Anschreiben?
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Wie organisiere den Lebenslauf?
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Wie benutze ich die "Dritte Seite"?
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Wie füge ich mein digitales
Bewerbungs- Foto ein und wo?
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Wie verfahre
ich bei einer Online-Bewerbung?
Sich bewerben heißt, für sich zu "werben".
Wir helfen Ihnen,
sich
professionell zu bewerben - vom korrekten Anschreiben über den
Lebenslauf bis hin zum Training fürs
Vorstellungsgespräch.
Wir Wir zeigen ihnen wie die PR-Kampagne in eigener Sache ein Erfolg
wird. Schließlich ist die Bewerbung die erste entscheidende Hürde auf
dem Weg zum Wunschjob. Besonderen Wert legen wir auf die Frage: Was
erwartet der Arbeitgeber und wie kann ich mein eigenes Profil
entsprechend präsentieren
Wir schreiben Ihre Bewerbung
deutschlandweiter Service - per Post oder E-Mail
Unser Team schreibt Ihre Bewerbung innerhalb 48
Stunden,
genug Zeit, um auch auf tagesaktuelle Stellenangebote zu antworten. Bei
einer schnelleren Bearbeitung bitte unbedingt vorher mit uns Kontakt
aufnehmen.
dies gleich zweimal und zwar eine initiativ Bewerbung und eine
Zielgerichtete Bewerbung alles in einer
exquisiten Präsentationsmappe, dazu eine Kopie aller Dokumente auf CD
(inkl. ein Bewerbungsgesprächs-leitfaden)
Unser passendes Bewerbungsdesign gibt
dem ganzen Bewerbungsschreiben eine gewisse
persönliche Note.
Lassen
Sie sich
von der Qualität und Individualität unserer Bewerbungsschreiben überzeugen. Vertrauen Sie uns und
steigern Sie die Chancen auf Ihren Wunscharbeitsplatz um ein Vielfaches!
Hier wird Ihnen geholfen!
Wir...
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... helfen Schreibfehler zu tilgen.
-
... wählen
das bessere Bewerbungsfoto aus.
-
...
gestalten die Bewerbung so, dass sie zur Stelle und zum Unternehmen
passt.
-
...
konzentrieren den Text auf die relevanten Aussagen, die Personaler
überzeugen.
-
...
sorgen dafür, dass sich Bewerber nicht unter Wert verkaufen.
Schließlich gibt es für den ersten Eindruck keine zweite Chance
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Wenn es ein Profi besser kann, warum nicht
diesen für die Aufgaben
engagieren, die man selbst nicht so gut kann? Unternehmen nehmen
schließlich auch die Hilfe von Profis in Anspruch, wenn es darum geht, Stellenanzeigen zu
formulieren und auf der Karrierewebsite auf die Vorzüge als Arbeitgeber
hinzuweisen. Auch hier wird lange daran gefeilt, bis das Image stimmt und
verspricht, möglichst passende Bewerber in Scharen anzuziehen. Dabei
sitzen die Profis oft in den Unternehmen selbst oder diese buchen die
Unterstützung von PR-Agenturen, Imageberatungen etc.
Sind Sie ausschließlich auf sich allein gestellt, kopieren sie manchmal
einfach tolle Texte aus einschlägigen Bewerbungsbüchern. Oder noch
schlimmer, sie nehmen irgendwelche dubiosen Vorlagen aus dem Netz. Im
günstigen Fall wird dann ein Anschreiben einfach nur unpassend, im
härtesten Fall sind die Vorlagen formal und inhaltlich grottenschlecht.
Und dann? Überprüft das keiner und der Bewerber rennt ins offene Messer.
Darum sag ich: Direkt die Hilfe von Profis in Anspruch nehmen.
Wir helfen Ihnen,
sich professionell
zu bewerben - vom korrekten Anschreiben über den
Lebenslauf bis hin zum Training fürs
Vorstellungsgespräch.
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80%
der Bewerbungen scheiden schon bei der ersten
Kontrolle durch den Personalbeauftragten aus. Dieser
nimmt sich in der Regel gerade mal eine Minute Zeit,
um Ihre doch so tolle Bewerbung zu lesen.
Bei durchschnittlich 100
eingehenden Bewerbungen auf eine ausgeschriebene
Stelle wandern also 80 Bewerbungen postwendend in
den Abfallkorb. Die Gründe hierfür sind meist
mangelnde Informationen über das Unternehmen,
schlechte oder meist nicht vorhandene Darstellung
der eigenen Stärken, Rechtschreib- und
Formatierungsfehler, mieses Papier und Foto und
nicht zuletzt ein lückenhafter Lebenslauf.
Zusammengefasst liegt der Grund der Ablehnung an
mangelnder Vorbereitung und der falschen inneren
Einstellung zu Ihrer Bewerbung.
Es fehlt an Ernsthaftigkeit, Strategie und dem
Willen, Erfolg zu haben.
Denken Sie daran
SIE HABEN NUR EINE CHANCE
Denken Sie an
Ihre Zukunft, denken Sie in Zukunft daran,
dass Sie die Kosten für Bewerbungen absetzen können und sparen Sie deswegen
nicht an den falschen Stellen. Fragen Sie sich stattdessen, wie viel Sie
bereit sind für Ihren Traumjob auszugeben und sehen Sie anfallende
Bewerbungskosten als eine lohnende Investition in Ihre Zukunft
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Bewerbungsanschreiben/Lebenslauf-Leitfaden.
Jeder vierte Bewerber hat angeblich schon eine
Stelle ausgeschlagen, weil ihm der Bewerbungsprozess zu kompliziert
war. Alles Schnickschnack.
Ihr Bewerbungsanschreiben steht und fällt
mit dem Text darin. Im Gegensatz zum Lebenslauf, der das Profil des
Bewerbers schärft, spiegelt das Bewerbungsschreiben seine Motivation.
Auf über 100 DIN A4 PDF Seiten werden Sie Informiert wie Sie sich richtig
nach der DIN-Norm 5008 bewerben, mit Einleitungssätze, Hauptsätze,
Abschließende Sätze. Ideale Textkombinationen für ihr Anschreiben.
Weiterhin finden Sie hier reichhaltige Informationen über die Gestaltung
ihres Lebenslaufes.
Sie werden in einem separaten Fenster durch PayPal gebeten, die
Zahlung zu veranlassen.Ist dieser Prozess abgeschlossen, führen
Sie den eigentlichen Bestellvorgang zu Ende. Sobald PayPal
den Zahlungseingang verzeichnet erhalten Sie die Links
zu dieser URL
für den Download zugeschickt
Übrigens:
Sie müssen noch kein registrierter PayPal Kunde sein, um diese
Zahlungsart nutzen zu können. Melden Sie sich einfach im Zuge des
Zahlungsprozesses bei PayPal an.
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