ANALYSE,      OPTIMIERUNG,    ERSTELLUNG

Seit nahezu 9 Jahren steht der Name TAABA  als Synonym für Innovationsstärke,
höchste Kundenorientierung und herausragende Qualität für eine breite Palette an
Service - Angeboten  im Job- & Bewerbungscoaching .
Diese Eigenschaften macht die TAABA zum gefragten Partner des Arbeitsmarktes.

In die Bewerbung gehören Porträtfotos 

Oftmals verwechseln Bewerber Porträt- mit Passfotos. Das Passbild ist für amtliche Ausweise, diese müssen biometrisch dargestellt werden. Auch im Bildhintergrund gibt es beträchtliche Unterschiede: Der glatte, helle Hintergrund von Passbildern irritiert auf Porträtfotos. 
Gute Fotografen wählen Farbübergänge oder bearbeiten das Bild nachträglich noch per Weichzeichner. Denn technisch sind derlei Dinge kein Problem mehr: Wir  beispielsweise arbeiten im Bereich von Bewerbungsauf-nahmen nur noch digital. Erhielt der Kunde früher Negative, so gehört nun die gebrannte CD mit allen Fotos zum Service
 

Wir arbeiten immer bei Ihnen vor Ort,  
(OWL und das Osnabrücker Land. Gruppen ab 10 Personen -  deutschlandweit )

Das Portrait ist das Meisterstück der Fotografie. Erst die Zusammenarbeit des Portraitierten mit dem Fotografen garantiert den Erfolg nicht nur ein Foto sondern ein echtes Portrait entstehen zu lassen. 
Für das BW-Portrait benötigen wir zusammen mindestens 3½  Stunden. Zunächst machen wir einige Fotos, von verschiedenen Seiten, aus verschiedenen Blickwinkeln. Sie können dazu auch gerne verschiedene Kleidung zum variieren tragen. Diese Bilder können Sie dann gleich am Laptop  betrachten. Dabei erkennt man schon, von welcher Seite Sie besser aussehen und welches Lächeln Ihnen am besten steht. Ihre Auswahl wird dann sofort  am Laptop mit der Fotoretusche bearbeitet. Anschließend können Sie die Aufnahmen am Laptop anschauen und auswählen. Sie bekommen dann Ihr Motiv, welches  Sie ausgewählt haben auf eine Foto-CD gebrannt, die Sie dann von uns bekommen. (mit allen Urheberrechten) 

Wir helfen Ihnen, 

sich professionell zu bewerben - vom korrekten Anschreiben über den Lebenslauf bis hin zum Training  fürs Vorstellungsgespräch.

80% der Bewerbungen scheiden schon bei der ersten Kontrolle durch den Personalbeauftragten aus. Dieser nimmt sich in der Regel gerade mal eine Minute Zeit, um Ihre doch so tolle Bewerbung zu lesen.
Bei durchschnittlich 100 eingehenden Bewerbungen auf eine ausgeschriebene Stelle wandern also 80 Bewerbungen postwendend in den Abfallkorb. Die Gründe hierfür sind meist mangelnde Informationen über das Unternehmen, schlechte oder meist nicht vorhandene Darstellung der eigenen Stärken, Rechtschreib- und Formatierungsfehler, mieses Papier und Foto und nicht zuletzt ein lückenhafter Lebenslauf. Zusammengefasst liegt der Grund der Ablehnung an mangelnder Vorbereitung und der falschen inneren Einstellung zu Ihrer Bewerbung. Es fehlt an Ernsthaftigkeit, Strategie und dem Willen, Erfolg zu haben.
 

Denken Sie daran; SIE HABEN NUR EINE ERSTE CHANCE

Wir schreiben Ihre Bewerbung 
deutschlandweiter Service - per Post oder E-Mail

Unser Team schreibt Ihre Bewerbung innerhalb 48 Stunden, genug Zeit, um auch auf tagesaktuelle Stellenangebote zu antworten. Bei einer schnelleren Bearbeitung bitte unbedingt vorher mit uns Kontakt aufnehmen.

·         Anschreiben

·         Lebenslauf

·         Deckblatt mit Fotoeinbindung

·          Zeugnisse,

·          alles in einer  exquisiten Präsentationsmappe,

·         dazu eine Kopie aller Dokumente auf CD  (inkl. ein Bewerbungsgesprächsleitfaden)

Optimierte Bewerbungsunterlagenbestellung
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